Tekoäly muuttaa työelämää – näin yritykset ja työntekijät voivat hyötyä muutoksesta
Kirjoittanut Petri Leukkunen
Kuva: Pexels.
Tekoälyn mahdollisuuksista on puhuttu pitkään, ja nyt sen käyttö laajenee ja yleistyy kovaa vauhtia käytännössä. Kehitykseen pääsee mukaan perehtymällä aiheeseen ja ottamalla käyttöön jo kehitettyjä ratkaisuja tai kehittämällä uusia yhteistyössä muiden kanssa.
Uusimpien suurten kielimallien myötä tekoälyn käyttö tulee jatkossa yleistymään nopeasti eri aloilla. ChatGPT on saanut kokeilijat innostumaan mahdollisuuksista. Tekoälyn vaikutus työelämään tulee olemaan merkittävä. Vaikka joissakin tehtävissä automatisaatio ja tekoäly voivat korvata ihmistyövoiman lähes kokonaan, ne tarjoavat myös uusia mahdollisuuksia ja luovat kokonaan uusia työpaikkoja. Yritykset voivat hyötyä muutoksesta laajentamalla toimintaansa vaikkapa uusille markkinoille tai liiketoiminta-alueille.
Suurimmat vaikutukset kohdistuvat esimerkiksi kirjanpitäjiin, auditoijiin, matemaatikoihin ja uutistoimittajiin. Tämä johtunee siitä, että kyseisten ja vastaavien ammattien tehtävät, kuten hyvin ohjeistetut, kaavamaiset ja selkeät rutiinit, joissa luonnollisen kielen perusymmärrys riittää, ovat sellaisia, jotka tekoäly voi toteuttaa paremmin ja tehokkaammin kuin ihmiset.
Hyödyt yrityksille ja työntekijöille
Yritykset voivat hyötyä tekoälystä monin tavoin, kuten prosessien automatisoinnilla, tarkemman datan analysoinnilla ja paremmalla päätöksenteolla. Yhteistyö eri yritysten välillä sekä tutkimusyhteistyö yliopistojen kanssa voivat auttaa tekoälyn soveltamisen arvioinnissa ja käyttöönotossa sekä kehittää uusia innovaatioita ja ratkaisuja.
Työntekijöille tekoäly tarjoaa uusia mahdollisuuksia työuralla. Rutiininomaisten tehtävien automatisoinnin myötä työntekijöillä on mahdollisuus keskittyä monipuolisempiin ja vaativampiin tehtäviin, jotka vaativat esimerkiksi luovuutta ja ongelmanratkaisutaitoja. Kannustamalla työntekijöitä kehittämään taitojaan yritykset voivat hyödyntää tekoälyn mahdollisuuksia täysimääräisesti ja tarjota työntekijöilleen mielenkiintoisia ja haastavia työtehtäviä, joista osa voi liittyä tekoälyn käyttöönottoon ja jatkokehittämiseen.
Tekoälykelkkaan kannattaa hypätä nyt
Tulevaisuudessa on tärkeää pysyä ajan hermolla ja hypätä kehityksen mukaan. Yritykset ja työntekijät, jotka oppivat hyödyntämään uusia teknologioita, ovat kilpailukykyisempiä ja voivat hyötyä tekoälyn tuomista mahdollisuuksista. Tekoälyn käyttö ei siis ole uhka, vaan tarjoaa uusia mahdollisuuksia niin yrityksille kuin työntekijöillekin.
Tekoäly on jo sovellettavissa monessa paikassa ja yleisestikin jo niin pitkällä, että vähintään sitä kannattaa seurata aktiivisesti, opiskella ja myös tutkia sen soveltamista.
Oulun yliopisto tekee yhteistyötä sekä TKI-asioissa että koulutuksessa, jotka tukevat yrityksiä ja työelämässä jo olevia henkilöitä. Ota yhteyttä ja keskustele yrityksenne tarpeista yliopiston kanssa. Selvitetään yhdessä, voitteko myös te hyötyä tekoälymurroksesta.
Petri Leukkunen
Asiakkuuspäällikkö / Customer Manager
+358 50 435 1184
petri.leukkunen@oulu.fi
Yritysyhteistyö tutkimuksessa sekä tuki Business Finland Co-Innovation ja Veturiekosysteemirahoituksessa.
Business cooperation in research and support in Business Finland Co-Innovation and Leading Companies Ecosystem funding.